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【TKO通信】~販売員の転職事情~

販売代行を検討中のクライアント企業様、そして現在販売代行にてご出店中で人材に関してご不安をお抱えのクライアント企業様へ。

販売代行企業の選び方は売上と同時にブランドや企業が地元に根付くかどうかを左右するため非常に重要です。

これまでの販売代行によくあるお問合せ①に続きまして、お客様より大変ご好評でした第二弾販売代行によくあるお問合せ②。そして第三弾販売代行によくあるお問合せ③、第四弾の販売代行によくあるお問合せ④、最新の第五弾である販売代行によくあるお問合わせ⑤として最近多いお問合せ(ご相談)をご紹介致しました。今回はお陰様で大変好評でした前回~販売代行と派遣の違いとは~に続きまして、本社採用スタッフからの人事レポートをダイレクトにお客様に【TKO通信】としてご紹介させて頂きます。Takeofferではお客様の具体的なお悩みにお答えし、その期待に応え、更には付加価値を創造する提案が出来るよう努めてまいります。

これまでの「経営・法令順守偏」に続きました 「販売ノウハウ偏」「代行における従業員のキャリアパス偏」「契約条件偏」、「研修制度編」、「インバウンド特別篇」と併せて是非販売代行会社の選択にご参考下さいませ。

―販売員が転職で重視するポイントとは―

過日、大手求人関連会社のエージェントMTGした際に今の求人の状況と求職者は現状何を求めているか?質問した際に驚くべき回答が来ました。まず、利便性と通勤アクセスの良さ、最後にワークライフバランスを優先して転職や求人を見ているそうです。

えっ!働きたいブランドや扱いたい商品などで選ばないのですか?

エージェント曰く、特に20代前半からはワークライフバランスを重視する傾向があり仕事と遊びを両立できる環境と働くにあたり有給取得実績や産休実績があるかなど求める事が多くなり労働に対する価値観が変わってきた現状があるそうです。そして給料も他社ベースを評価基準にしており、先行しているのが「お金」同様に人材派遣会社も市場として人材がいない状況で強気に営業をしてくる状況との事でした。

他にも現状就労している環境で残業時間が多く求めていた業務内容と差異がある時間が安定している公務員に転職を考えている方や、楽をして30万以上給料がほしいからその様な職はありますかなど、今までは考えられないケースも出てきてるそうです。

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―これからの社会はこうなる―

少子高齢化社会の影響から地方を中心に労働力の減少は大きな社会問題となりつつあります。一昔前では 時給を上げさえすれば、魅力的なブランドが出店さえすれば労働力の確保はそれほど難しい状況ではありませ んでした。しかしながらこの2年、オリンピックためのインバウンド誘致に日本政府が躍起になっている中、訪日観 光客数の上昇に追いつかないサービス従事者は疲弊しきり、キャリアを真剣に考える時間を与えられずに選択 を行ってきた結果現在のサービス業界の労働力不足に繋がってきています。これから確実に売り手市場(労働者および労働者供給事業者有利)となる中、ブランド側にも決断を問われることが多くなってくることが予 想されます。 適正な価格への 理解が重要です 労働力減少の先に待ち受ける世界は労働者の単純条件UP に他なりません。既に良い商品を開発しているにも関わらず、 それをお客様と繋ぐサービスの担い手がいないために黒字でも 倒産を選択するということが飲食店を中心に出てきています。

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―アパレル業界も深刻な状況―

ファッションアパレル業界においても他人事では無く、 既に代行会社でも人を確保出来ていなかったり、派遣会社に 依頼しても全く人を出してこないというケースは珍しくなくなりました。 今後は単純労働でも時給単価1,200円を超えた請求があると いうことは至極普通の流れとなるでしょう。これまで価格が安いから という理由で販売代行を選択してきたブランドは考え自体を改める必要があり、そして逆に適切な人件費(販売代行では外注費)の算出からビジネスとして十分な利益を見込めるビジネスモデルを組み直す必要があるでしょう。

株式会社Takeofferはアパレルコンサルティング以外にも公認会計士・税理士等財務のスペシャリストがおりますので運営にあたる経費を根拠のある数字でご提案しております。

今回の【TKO通信】は本社の採用の現場からお伝え致しました。このようにクライアント企業様には安心してご依頼頂くことが出来る、そして従業員の皆様には安心して就業出来る環境をTakeofferは用意しております。これからも少しずつお客様から頂戴しておりますお問合せや現地からの情報をご紹介させて頂きます。これからの少子高齢化に伴う主要人材確保が困難になる時代の中で確かに貢献すべくTakeofferは常に進んでまいります。

アウトレットモールや百貨店への販売代行でご出店をご検討もしくは出店中でお悩みをお抱えのクライアント様は是非お問合せ下さいませ。

● Auther
Takeoffer 販売代行エージェント

Takeoffer 販売代行エージェント

ラグジュアリーブランドの人事として人事業務全般、主にリクルーティング責任者として従事。 その後独立しファッション業界専門の販売代行、有料職業紹介事業を中心に提供。

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