【お知らせ】有料職業紹介事業に関わる明示事項｜MODA PRESS

職業安定法第３２条の１３、第２４条の５、第３２条の１６第３項の規定に基づき、次のとおり明示します。

当社の取扱業務範囲は、職業安定法に定められた全種（港湾運送業務と建築業務を除く）とし、日本国内に限りサービスを提供します。

求人の皆様の求人受付の際は、一切申し受けません。

求人の充足を容易にするためのサービスにより職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた、賃金の35％の額を申し受けます。

採用決定者が、入社辞退や自己都合により退社及び休職した場合、または本人の責に帰する事由により解雇された場合、次の基準で本件報酬を下記のとおり返還します。

入社後1ヶ月未満　：50％
1ヶ月以上3ヶ月未満：30％

求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。

取扱者は、個人情報に関して当該情報の本人から情報の開示請求があった場合には、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらにこれらに基づき訂正の請求があったときには、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞無く訂正を行います。

苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携をとりつつ迅速かつ適切に処理することとし、その結果については申出者に通知します。

職業紹介責任者：杉崎　陽一

その他、業務についてご不明な点は、お尋ねください。

ラグジュアリーブランドの人事として人事業務全般、主にリクルーティング責任者として従事。その後独立しファッション業界専門の販売代行・労働者派遣事業・有料職業紹介事業を中心に提供中。業界を整えることをミッションとしています。

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